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Detectan negocio redondo de Esteban Ibarra y la CTM

Detectan negocio redondo de Esteban Ibarra y la CTM

Los sindicatos deben garantizar el desarrollo laboral de los trabajadores dentro de las empresas, sin en embargo, algunos líderes sindicales solo buscan estar en empresas para llenar sus bolsillos Líderes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) como Esteban Ibarra, hacen de las suyas en algunas empresas, pareciera que su principal objetivo no es

Los sindicatos deben garantizar el desarrollo laboral de los trabajadores dentro de las empresas, sin en embargo, algunos líderes sindicales solo buscan estar en empresas para llenar sus bolsillos

Líderes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) como Esteban Ibarra, hacen de las suyas en algunas empresas, pareciera que su principal objetivo no es exactamente mejorar un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) para los trabajadores, más bien es implementar negocios para seguir adquiriendo dinero.

El caso de Esteban Ibarra, líder de la CTM, es un claro ejemplo de cómo utilizar el sindicato para hacer más riquezas. Ahora entendemos porque maneja un estilo de vida caro, cabe señalar que se ha visto beneficiado principalmente por las cuotas sindicales, pero al parecer no le bastó y llegó a implementar una nueva forma para elevar su economía.

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Existen empresas en México que no cuentan con el equipo necesario para realizar sus operaciones, dado a esto muchas se han visto en la necesidad de rentar maquinaria para resolver temas laborales, es aquí donde Esteban Ibarra encontró una nueva forma de generar dinero, ahora no solo con los trabajadores, pues ahora también a optado por rentarle a maquinaría a las empresas. Maquinaria que no se sabe de dónde obtuvo.

Esteban Ibarra y gente de la CTM obtuvieron maquinaria pesada e investigaron qué empresas no contaban con esos equipos, de esta manera seleccionaron a quien rentarles, pero primero debían pensar cómo ingresar por medio de los trabajadores, para que en poco tiempo ellos ofrecieran la renta de maquinaria pesada y obtener más dinero, que sólo fuera repartido entre ellos mismos.

Desgraciadamente esta nueva forma de operar por parte de algunos sindicatos les ha resultado eficiente, recordemos que la CTM está perdiendo fuerza y con ello el CCT de muchas empresas, pero por lo visto aún saben cómo seguir haciendo de las suyas.

Fuente: Redacción

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