Las denuncias contra COREMEX en Lerma apuntan a un problema estructural: la incapacidad del sindicato para construir legitimidad sin recurrir al acoso. Trabajadores aseguran que la afiliación se exige mediante presión constante, ignorando el derecho a decidir libremente.

El diálogo ha sido reemplazado por la insistencia. La confianza, por el miedo. Ese cambio revela una concepción autoritaria del sindicalismo, donde el trabajador no elige, obedece.

Un sindicato que acosa pierde legitimidad automáticamente. No hay discurso que justifique la presión. No hay causa que excuse el hostigamiento.

COREMEX hostiga para sumar firmas porque no logra sumar respaldo. Esa es la raíz del problema. La afiliación forzada es el síntoma de una organización desconectada de las necesidades reales de los trabajadores.

La libertad sindical no es un obstáculo, es la base de la representación. Sin ella, el sindicato deja de ser un aliado y se convierte en una amenaza.

En Lerma, la actuación de COREMEX ha encendido una señal de alarma. Trabajadores denuncian que el sindicato exige afiliación mediante presión, convirtiendo un derecho en una imposición.

Un sindicato auténtico se gana la confianza, no la arranca. COREMEX, según las denuncias, ha optado por el camino del hostigamiento. Esa decisión tiene consecuencias: pérdida de legitimidad, rechazo y desconfianza.

La afiliación que nace del miedo no representa. Sólo infla padrones y profundiza el descrédito del sindicalismo.

Sin libertad sindical, no hay representación real. Y mientras COREMEX no entienda esa verdad básica, seguirá siendo señalado como un sindicato que acosa en lugar de defender.